Revalorisation du métier de secrétaire de mairie

Le recrutement des agents communaux, et tout particulièrement des secrétaires de mairie, est un sujet de préoccupation majeure des élus.

Afin de mieux évaluer cette problématique, et permettre ainsi d’identifier plus précisément les problèmes rencontrés en matière de recrutement, une enquête auprès des collectivités a été réalisée avec l’appui de l’Observatoire de l’Economie et des Territoires au cours de l'année 2023.

Pour prendre connaissance des résultats de cette enquête, cliquer ici.

Face à cette difficulté de recrutement des secrétaires de mairie, l'AMF a conduit de nombreux travaux ces dernières années qui ont abouti, en octobre 2021, à la formulation de 26 propositions visant à la revalorisation et à l'attractivité de ce métier. La plupart de ces mesures ont d'ailleurs été reprises dans la loi du 30 décembre 2023, publiée au JO du 31 décembre 2023.

Cliquer ici pour prendre connaissance des principales mesures contenues dans cette loi.